Para más del 30% de los chilenos el trabajo remoto es algo indispensable

Randstad presentó nuevos resultados de la última edición del Workmonitor, un estudio que releva las expectativas, estados de ánimo y comportamiento de los trabajadores en 34 países, incluido Chile.

Por CRISTIÁN CARRIÓN / Foto: ARCHIVO

El informe  de Randstad sobre el comportamiento de las personas en el campo laboral de 34 países, revela que para el 34% de los trabajadores en Chile poder trabajar desde casa es algo innegociable.

Como parte de la búsqueda de un mayor equilibrio entre vida laboral y personal, esta expectativa sobre el trabajo remoto por parte de los trabajadores se muestra cada vez más central, al punto que el 35% de los consultados aseguró que no aceptaría un trabajo que no le brindara flexibilidad respecto al lugar desde donde trabaja.

Sin embargo, esta expectativa de flexibilidad que tienen los trabajadores comienza a entrar en tensión frente a la búsqueda de las compañías de una mayor presenciabilidad en sus ámbitos laborales.

Así, al indagar sobre la actitud de los empleadores frente al home office, el 38% de los chilenos afirmó que en los últimos meses su empleador se ha vuelto más estricto a la hora de garantizar que el personal concurra a las oficinas de manera presencial y el 33% aseguró que su empleador espera mayor asistencia a la oficina ahora, que hace seis meses.

En el mismo sentido, el 38% de los consultados dijo que su empleador no le está ofreciendo suficiente flexibilidad para trabajar desde su casa.

Sobre estos resultados, Pablo Guarnaccia, gerente de Professionals & RPO afirmó: “Muchos trabajos, especialmente en áreas como producción, manufactura, comercio y atención al cliente, requieren una presencialidad total. Sin embargo, aquellos roles que permiten el trabajo remoto suelen adoptar formatos híbridos, combinando días en la oficina con el home office”.

En el mismo sentido, la posibilidad de trabajo remoto generó, en muchos casos, decisiones de cambio de vida que no son compatibles con la vuelta a un esquema laboral basado completamente en la presenciabilidad.

Así, el 31% de los encuestados comentó que se ha mudado, ha cambiado de provincia o, incluso, ha adoptado una mascota, suponiendo que la libertad ganada durante la pandemia respecto a poder trabajar desde cualquier lugar había llegado para quedarse.

Por último, el 39% de los trabajadores a nivel global considera que trabajar desde casa es innegociable, 5 puntos por encima de Chile, y el 37% ha hecho cambios en su vida suponiendo que de ahora en más podría seguir trabajando de manera remota.